Online-Arbeit und Remote Work ist für verschiedene Unternehmen und Teams schnell zur Norm geworden, aber ist diese Art von Arbeit auch visuell und emotional befriedigend? Wie gehen Teams und Unternehmen damit um, dass Zoom-Müdigkeit und langweilige Online-Anrufe zu ihrer täglichen Routine gehören?

In diesem Artikel möchten wir Sie über die Vorteile der Nutzung des Metaverse für die Telearbeit informieren, Sie inspirieren und unsere Erfahrungen mit der Schaffung und Förderung der Online-Arbeit und der virtuellen Kultur weitergeben und Unternehmen dabei helfen, den besten Ansatz für ihren spezifischen Fall zu finden.

VORTEILE DER FERNARBEIT IM METAVERSE

Das Konzept des Metaverse, eines virtuellen gemeinsamen Raums, in dem Menschen miteinander und mit einer Vielzahl von digitalen Objekten und Anwendungen interagieren können, gibt es schon seit Jahrzehnten. Mit der in jüngster Zeit weit verbreiteten Verlagerung zur Telearbeit und der Notwendigkeit, dass Menschen online miteinander in Kontakt treten und zusammenarbeiten, hat das Metaverse als potenzielle Lösung jedoch einen starken Aufschwung erlebt.

Einer der Hauptvorteile des Metaverse für die Telearbeit ist die Möglichkeit, Menschen in einer virtuellen Umgebung zusammenzubringen, die sich wie ein realer Raum anfühlt. Im Metaverse können Benutzer Avatare erstellen, um sich selbst darzustellen und mit anderen durch Sprache, Chat und Gesten zu interagieren. Dies trägt dazu bei, ein Gefühl von Präsenz und authentischer Interaktion zu schaffen, das bei herkömmlichen Videokonferenzen oft nicht gegeben ist. Das Ergebnis ist eine gesteigerte Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit insgesamt.

Ein weiterer Vorteil des Metaversums ist die Möglichkeit, problemlos auf digitale Inhalte zuzugreifen und diese gemeinsam zu nutzen, sowie der Zugang zu einer Vielzahl von Anwendungen und Tools. So können die Nutzer beispielsweise auf virtuelle Whiteboards zugreifen, Bildschirme gemeinsam nutzen oder Nachrichten auf dem Schreibtisch eines Kollegen hinterlassen. Dies kann die Zusammenarbeit von Teams und die Erledigung von Aufgaben unabhängig von ihrem Standort erleichtern.

Insgesamt können die Kosteneinsparungen durch die Nutzung des Metaversums für virtuelle Büros im Vergleich zu herkömmlichen Büros beträchtlich sein, insbesondere für verteilte Teams. Hier sind einige Möglichkeiten, wie Metaverse Unternehmen helfen kann, Kosten zu senken:

• Keine Miet- oder Leasingkosten: Mit dem Metaverse muss das Unternehmen nicht mehr für teure Büroräume zahlen, und die Mitarbeiter können sich von überall aus einloggen.
• Leichte Skalierbarkeit: In einer traditionellen Büroumgebung ist eine Erweiterung oder Verkleinerung ein kostspieliger und zeitaufwändiger Prozess. Mit dem Metaverse können Unternehmen virtuelle Büroräume je nach Bedarf einfach hinzufügen oder entfernen, ohne größere Zusatzkosten.
• Geringere Vorlaufkosten: Die Einrichtung virtueller Büros im Metaversum ist zwar mit einer Anfangsinvestition verbunden (Plattformgebühr und Designkosten), diese ist jedoch deutlich geringer als die laufenden Kosten für die Unterhaltung eines physischen Büros.

HINTER DEN KULISSEN DER FERNARBEIT AB SOFORT

Aus unserer Sicht und aufgrund unserer persönlichen Erfahrung wird die Nutzung des Metaverse für die Fernarbeit wahrscheinlich weiter an Popularität gewinnen, da immer mehr Menschen und Organisationen mit dieser Technologie und ihren offensichtlichen Vorteilen vertraut werden. Daher sollten Unternehmen die Rolle, die das Metaverse in ihren Fernarbeitsstrategien spielen kann, in Betracht ziehen und sich mit den verfügbaren Tools und Plattformen vertraut machen.

Es gibt auch eine Reihe anderer potenzieller Anwendungen für das Metaverse im Bereich der Fernarbeit. So könnten Unternehmen das Metaverse nutzen, um virtuelle Trainingsprogramme oder Onboarding-Erfahrungen für neue Mitarbeiter zu schaffen. Auch virtuelle Veranstaltungen und Meetings könnten im Metaverse abgehalten werden, um den Teilnehmern ein immersives und interaktives Erlebnis zu bieten.

VIRTUELLE AUSSENSTELLEN, DIE WIR ENTWICKELT HABEN

Wir helfen Unternehmen bei der Gestaltung ihrer maßgeschneiderten Online-Räume. Diese Räume spiegeln, ähnlich wie im echten Leben, die Bedürfnisse des Teams sowie die Marken- und Unternehmenswerte wider. Die Gestaltung eines virtuellen Raums ist jedoch nicht der einzige Faktor für die erfolgreiche Einführung einer Remote-Kultur. Ganze Teams und Teamleiter müssen erst investiert und erfolgreich in das Unternehmen integriert werden. Es ist auch wichtig, die richtige Plattform zu wählen, die Arbeitstools, Integrationen und Gamification unterstützt.

Der virtuelle Arbeitsbereich darf nicht einfach nur eine virtuelle Nachbildung sein; er muss immer ein kleines Extra haben, um die Erfahrung unterhaltsamer und ansprechender zu machen. Werfen Sie einen Blick auf einige dieser Beispiele mit unseren Kunden aus der Praxis.

Baxter IP – Auf Anfrage haben wir ein virtuelles Büro für Baxter IP erstellt. Zu den täglichen Aufgaben dieses Unternehmens in einer virtuellen Umgebung gehören Besprechungen mit Kunden, gemeinsame Sitzungen in der Küche und Online-Picknicks im Garten. Lesen Sie mehr über den Einsatz der Gather-Plattform für ein virtuelles Büro:

BaxterIP and the future of metaverse watercoolers

Voem – Wir haben diesen virtuellen Raum namens ‚DiverzCity‘ für eine belgische Non-Profit-Organisation geschaffen. Hier können Sie arbeiten, sich treffen, Veranstaltungen und Workshops organisieren oder einfach mit Ihren Kollegen spielen. Sie können das virtuelle Büro von Voem als Teil von DiverzCity finden und dort täglich ihre Teams aus Gent, Antwerpen und Brüssel treffen. Sie können DiverCity hier besuchen: https://app.gather.town/app/ot2TGoNMn96ZIXJ8/DiverzCity

Goethe Institute – Diese deutsche Non-Profit-Organisation nutzt ihren virtuellen Raum zum Teil als Remote-Büro und zum Teil für Workshops für eines ihrer Teams. Neben gemeinsamen Vorträgen und einer Bibliothek voller Materialien gibt es drei Workshop-Räume, in denen Gruppen an den wichtigsten sozialen Themen von heute arbeiten.

Madagence ist eine in Frankreich ansässige Digitalagentur, die nach einer Lösung suchte, um die zwischenmenschlichen Beziehungen bei Online-Meetings zu stärken und das Gefühl der Unverbundenheit mit dem Unternehmen zu mindern. Sie fanden die Antwort durch die Nutzung eines virtuellen Büros auf der Gather-Plattform. Sie nutzen den virtuellen Raum für Kundentreffen, Veranstaltungen und vor allem für die tägliche Arbeit ihrer Teams und des Projektmanagements.

READY TO TRY IT?

Es ist offensichtlich, dass das Metaverse ein leistungsfähiges Instrument für die Fernarbeit sein kann, da es ein intensiveres und interaktiveres Erlebnis für die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team bietet. Zweifellos ist das Metaversum eine Möglichkeit, die Effektivität der Fernarbeit zu verbessern und ein Gefühl der Verbundenheit unter den Teammitgliedern zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, es auszuprobieren, wenden Sie sich an uns von Space Makers. Wir helfen Ihnen gerne dabei, den Sprung in diese revolutionäre Art der Fernarbeit zu wagen.